Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы-
Основа единства страны!
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников, надежной платформой для осуществления защитных функций, а также мероприятий, направленных на сплочение трудового коллектива и стабилизацию обстановки в нем. В основу этой работы положено социальное партнерство, которое способствует повышению качества работы педагогического, закрепляет и развивает комплекс социальных гарантий, в том числе работающим по контрактной форме найма.
Свои усилия профсоюз направляет на упорядочение правового урегулирования трудовых и связанных с ними отношений, совершенствование системы общественного контроля за соблюдением законодательства о труде. Согласовываются графики работы специалистов учреждения, графики отпусков. Большое внимание уделяется вопросам охраны жизни и здоровья, созданию условий труда работников.
В нашем коллективе делается все для того, чтобы создать максимально благоприятные условия для сотрудников. Благодаря совместной деятельности нанимателя и профсоюзного комитета контроль за правильным начислением заработной платы, премирование, распределением материальной помощи осуществляется стабильно и последовательно.
Профсоюзная организация государственного учреждения образования «Детский сад №26 г.Пинска» насчитывает 58 человек, что составляет 100% от всех работающих:
- педагогические работники - 29 человека;
- технический персонал - 30 человек
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Профсоюзный уголок
Профсоюзный уголок, который создан с целью представления информации о работе профсоюзной организации.
На профсоюзном стенде размещаются сведения о вышестоящих структурах, графики отпусков, охран труда, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, объявления, постановления, поздравления, информационные листки, брошюры, профсоюзная газеты.
Свою деятельность администрация и профсоюзный комитет строят на принципах социального партнёрства- основополагающего условия стабильности в коллективе, работе учреждения.
Социальное партнёрство- тип социального взаимодействия, ориентирующий участников на равноправное сотрудничество, поиск согласия и достижения консенсуса, оптимизация отношений.
Партнёры-вовсе не обязательно друзья и единомышленники, у них могут разниться интересы и возможности, между ними могут быть противоречия. Главное для партнёрства -это осознание, что без другого, без реализации его интереса, его собственный интерес не реализовывать. Партнёры всегда взаимообусловлены.
Главным элементом социального партнёрства является:
Коллективный договор
раскрыть » / « свернуть